上海市浦东新区社区护士核心能力调查研究  

Investigation on core competence of community nurses in Pudong New Area in Shanghai city

作　　者：赵纯红[1] 沙莎[2] 

机构地区：[1]上海市浦东新区沪东社区卫生服务中心 [2]同济大学医学院

出　　处：《护理研究（下旬版）》2014年第1期301-303,共3页Chinese Nursing Researsh

基　　金：上海市浦东新区卫生局科技项目;编号:HD2012

摘　　要：[目的]本研究通过调查上海市浦东新区社区护士核心能力现状,了解影响社区护士核心能力形成的因素,为全面提高社区护士核心能力奠定基础。[方法]采用定额取样的方法选取上海市浦东新区社区卫生服务机构186名社区护士作为调查对象,采用社区护士核心能力问卷进行调查。[结果]上海市浦东新区社区护士核心能力从高到低为人际沟通能力、伦理法律实践能力、专业发展能力、评估和干预能力、评判性思维能力;影响因素为婚姻状况、职称、收入、是否发表过论文、年龄和工作年限。[结论]上海市浦东新区社区护士人际沟通能力、伦理法律实践能力和专业发展能力较强;评判性思维能力和评估和干预能力相对较弱;年长、工作年限长、职称高、收入高、发表过论文的已婚社区护士核心能力更强。

关 键 词：社区护士 核心能力 影响因素 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]