加快推进干部交流工作  

作　　者：任浪[1] 刘茜[1] 

机构地区：[1]国网湖南省电力公司

出　　处：《中国电力企业管理》2014年第2期78-78,共1页China Power Enterprise Management

摘　　要：干部交流出现困境的原因 缺乏健全的制度保障，执行不到位。目前干部交流的随意性比较大，政策规定缺乏规划性、规范性、开放性。加之有关干部交流政策落实不到位，也在一定程度上制约了干部交流工作的深度和广度。

关 键 词：干部交流工作 政策规定 规划性 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] D267.1[政治法律—政治学]