刘茜

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加快推进干部交流工作
《中国电力企业管理》2014年第2期78-78,共1页任浪 刘茜 
干部交流出现困境的原因 缺乏健全的制度保障，执行不到位。目前干部交流的随意性比较大，政策规定缺乏规划性、规范性、开放性。加之有关干部交流政策落实不到位，也在一定程度上制约了干部交流工作的深度和广度。
关键词：干部交流工作 政策规定 规划性 
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