劳动者的工作生活质量与过劳问题——中国适度劳动研究中心2013年年会暨学术研讨会综述  

Quality of Work Life and Overwork Problem——Review of the Annual Conference of Branch Research Association of Appropriate Labour,the Chinese Association of Human Resources Development 2013

作　　者：孟续铎 李付俊[2] 

机构地区：[1]中国劳动保障科学研究院 [2]首都经济贸易大学劳动经济学院

出　　处：《中国人力资源开发》2014年第3期6-10,共5页Human Resources Development of China

摘　　要：本届学术研讨会共计100余位专家学者与会,分别就适度劳动的研究意义,工作生活质量的研究现状,高校教师、出租车司机和农民工的工作时间与劳动负担,过度劳动的概念内涵,作业疲劳的评价方法,适度劳动的衡量标准,过度劳动的立法保护与管理应对,以及适度劳动的研究展望等主题进行了学术交流,取得了较为丰硕的成果。Academic seminar of 2013 had a total of more than 100 experts and scholars to attend. They discussed on the following topics： research significance of appropriate work; research status of QWL; working time and labor load of college teachers, taxi drivers and migrant workers; concept of overwork; evaluation methodology of operating fatigue; measurement of appropriate work; legislation and management of overwork; and research prospect of appropriate work.

关 键 词：工作生活质量 过度劳动 过劳死 适度劳动 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]