企业工会维权机制建设探析  

作　　者：袁锡钧 

机构地区：[1]江苏紫金电子集团,江苏南京210028

出　　处：《东方企业文化》2014年第4期87-87,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：在诸多的社会关系中,劳动关系是比较基础的一个,要想维护社会的稳定,劳动关系的协调至关重要。工会组织就是适应劳动关系发展的产物,其体现了社会发展的一种必然性,以自身的维权机制来化解劳动关系矛盾,引导维权机制进一步完善和发展。新时期社会主义市场经济下的劳动关系更加复杂,为了维持社会的稳定和谐,需要进一步建立健全工会维权机制,大胆创新,实事求是。然而,从实际的情况来看,企业工会维权机制仍旧存在诸多问题。本文对这些问题进行了分析,在此基础上提出了企业工会维权机制的建设对策,希望能够更好地促进工会维权机制的完善和发展。

关 键 词：企业 工会维权机制 问题 对策 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]