浅谈任务驱动教学法在《饭店人力资源管理》中的运用——以“模拟招聘”为例  

作　　者：张海燕[1] 

机构地区：[1]重庆科创职业学院

出　　处：《现代企业教育》2014年第4期100-100,共1页Modern Enterprise Education

摘　　要：《饭店人力资源管理》是饭店管理专业的专业核心课程，是一门实践性与可操作性很强的课程。但以往对该门课程的教学过程中存在教学形式单一、教学效果不理想、学生课堂注意力不集中等问题。针对上述问题，本文结合我校饭店管理专业学生的特点，对《饭店人力资源管理》实施了任务驱动式教学模式的探索与研究。

关 键 词：饭店人力资源管理 任务驱动 模拟招聘 

分 类 号：F719-4[经济管理—产业经济]