人本原理在第十二届全运会志愿者管理中的应用分析  

作　　者：苏小峰[1] 祝捷[2] 

机构地区：[1]上海海事大学体育部,上海201306 [2]广东体育职业技术学院,广东广州510663

出　　处：《中国科教创新导刊》2014年第5期140-140,142,共2页CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

摘　　要：志愿者是全运会中的重要组成部分,志愿者的各项素质直接关系到全运会的进程和开展质量,是全运会成功举办的重要保障.本文主要通过揭示全运会志愿者管理的特征和问题,结合人本原理,对全运会志愿者管理中的问题加以分析并提出相应的解决措施,试图为提高全运会志愿者管理水平提供启发性的思路.

关 键 词：人本原理 全运会 志愿者管理 

分 类 号：G7[文化科学—教育学]