企业利益相关者利益协调的二次量化模式研究  

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作  者:敬嵩[1] 唐代盛[1] 

机构地区:[1]西南财经大学公共管理学院

出  处:《经济体制改革》2014年第2期122-125,共4页Reform of Economic System

基  金:国家社会科学基金项目"企业社会责任报告质量标准及评估机制研究"(09CSH030)

摘  要:本文在回顾相关文献并探究利益相关者协调的理论的基础上,探讨了建立以利益相关者利益最大化为目标的投资项目"选择机制"和平衡"弱势"利益相关者利益的主动"发现机制"。将绩效评价与利益相关者管理结合起来,建立利用绩效评价信息,实施企业对利益相关者管理的模式和程序,通过相应的管理模式和程序,实现对利益相关者的自发管理、"雪中送炭"的管理,而不是"头痛医头"、"锦上添花"的管理。

关 键 词:利益相关者管理 选择机制 发现机制 定量管理模式 

分 类 号:F270.3[经济管理—企业管理]

 

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