浅谈新时期中国企业管理人员培训新启发  

作　　者：刘济源[1] 

机构地区：[1]河南师范大学商学院

出　　处：《商场现代化》2014年第1期146-146,共1页

摘　　要：企业之间的竞争归根结底是高素质人才的竞争,在以人为本,人本管理的大环境下,企业为了促进经济的发展,就需要对员工进行培训,以提高他们的综合能力,从而提高企业竞争力。本文立足传统培训的弊端,提出了如何从培训的各环节入手,提高培训水平,创新培训思路的新启发。

关 键 词：企业 传统培训 方案 创新 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]