探索教育培训机制努力提升员工素质  

作　　者：刘小东[1] 

机构地区：[1]鞍钢建设集团有限公司人力资源部,辽宁鞍山114000

出　　处：《经营者（学术版）》2014年第2期75-75,共1页

摘　　要：近年来，随着建筑市场竞争态势的不断加剧，企业转型升级步伐的不断加快，员工队伍原有的素质水平已不能完全适应新形势的发展需求，因此，坚持把加强员工教育培训，努力提升全员素质当作事关企业发展、应对市场挑战的战略重点，以全面完成培训任务为目标，以提高员工技术业务素质为根本，突出培训的针对性、实效性，有力促进企业创新和快速发展。

关 键 词：教育培训机制 员工素质 市场竞争态势 员工教育培训 技术业务素质 企业发展 转型升级 素质水平 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]