员工教育培训

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铁路企业员工教育培训存在的问题及优化建议
《交通企业管理》2025年第2期121-123,共3页刘敬媛 
对铁路企业而言,员工的教育培训是一项至关重要的日常任务。若能有效优化,将有助于员工及时充实知识储备、增强职业技能,从而提高其在岗位上的胜任程度,确保本职工作的优质完成。伴随着铁路领域技术的持续进步和企业改革步伐的加快,员...
关键词:铁路企业 员工教育培训 培训需求 培训方法 师资队伍 培训评估 
增强培训效果,提升员工素质
《人力资源》2025年第5期143-145,共3页邵敏 
当前全球能源市场正不断变化,在国内能源格局中,传统化石燃料的比重持续下降,石油炼化企业面临的发展环境日益严峻。石油炼化企业如何在日益激烈的竞争环境中实现创新发展,成为需要深入思考的问题。本文以中国石化镇海炼化公司炼油五部...
关键词:员工教育培训 能源格局 对策建议 石油炼化企业 化石燃料 全球能源市场 培训效果 提升员工素质 
多元化分层级"石化大讲堂"创新实践
《中国石油企业》2024年第10期125-126,共2页谭欣珂 韩政 刘育 姜秋实 潘琦琨 
中国石油大连石化公司(以下简称石化公司)针对员工队伍素质能力与加快推动企业转型升级、新老动能转换和贯彻新发展理念不够适应、不相匹配的矛盾问题,创新实施多元化分层级"石化大讲堂",以其培训内容的多元化、培训对象的层级化和培训...
关键词:员工队伍素质 创新实践 企业转型升级 员工教育培训 人力资源保障 动能转换 新发展理念 加油站 
人力资源管理中员工教育培训策略分析
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第9期0042-0045,共4页冯文涛 
随着全球化与知识经济的不断发展,企业对于员工教育培训的重视程度日益增加,员工教育培训不仅关系到员工个人能力的提升更与企业整体绩效和长远发展密切相关,本文通过分析员工教育培训策略的制定和实施过程提出明确培训目标、制定培训...
关键词:人力资源管理 员工教育 培训策略 
提升干部教育培训质量 助力交行高质量发展
《党员干部之友》2024年第9期29-29,共1页 
近年来,交通银行山东省分行以开展基本培训为重要抓手,每年平均举办约百期培训项目,持续深化党的创新理论武装,强化政治训练,加强履职能力培训,深入推进干部员工教育培训体系改革创新,增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性,高...
关键词:山东省分行 交通银行 员工教育培训 思想政治保证 履职能力 高水平服务 培训项目 高质量发展 
现代化企业员工教育培训模式的优化与创新探索
《中国科技投资》2024年第26期152-154,共3页吕明蔚 
员工的素质水平直接关系到企业的经营管理能力,与社会发展建设息息相关,加强员工教育培训是现代化企业持续发展的必然要求,是企业增强竞争力、发挥标杆引领作用的关键手段。如今,经济体制改革不断深入,而竞争日益加剧,传统管理模式的弊...
关键词:现代化企业 员工 教育培训 
加强培训体系建设 推动企业高质量发展被引量:1
《中国培训》2024年第8期67-68,共2页叶娟 杨鸿雁 
广西交通投资集团有限公司(以下简称“广西交投集团”)作为广西重要投融资平台和国有资产经营主体,现有员工1.6万人,肩负着推动广西高速公路、铁路建设的重任。一直以来,广西交投集团加强培训体系建设,着力提升员工教育培训质量,精准发...
关键词:投融资平台 员工教育培训 人才队伍 培训体系建设 国有资产经营 广西高速公路 高质量发展 精准发力 
创新“技培思政” 锻造豫电铁军
《河南电力》2024年第8期58-59,共2页杨建华 
“技培思政”即深度发掘技能培训过程中的思想政治教育元素,把“铸魂育人”作为技术技能培训的根本任务的一种培训教育理念。国企员工的思想政治素养情况直接关系到国企的发展和稳定,国企要把“立德树人”作为员工教育培训的根本任务。...
关键词:员工教育培训 立德树人 国企员工 思想政治素养 培训教学 技能培训 社会主义事业建设者 思政 
以“三个融入”厚植企业安全文化
《企业文明》2024年第8期82-83,共2页时海涛 石凌峰 马丽娜 
安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局,一丝一毫都不能放松。国有企业要高度重视安全文化建设,不断增强安全生产意识、规范安全生产行为、完善安全生产制度,通过“思安”于心、“践安”于行、“保安”于制的安全文化...
关键词:国有企业 员工教育培训 制度体系建设 安全生产制度 安全文化建设 安全发展理念 安全生产意识 企业安全文化 
国有企业员工教育培训的问题及优化对策研究
《今商圈》2024年第14期0144-0147,共4页张旭 
国有企业作为我国经济体系的重要组成部分,挖掘宝贵人力资源、做好企业员工教育培训工作对提升国企市场竞争力、助力国有企业转型升级有着非常重要的意义和作用。文章首先分析了国有企业员工培训教育的现状和意义,其次分析了国有企业在...
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