检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:邵敏[1]
机构地区:[1]中国石化镇海炼化分公司
出 处:《人力资源》2025年第5期143-145,共3页Human Resources
摘 要:当前全球能源市场正不断变化,在国内能源格局中,传统化石燃料的比重持续下降,石油炼化企业面临的发展环境日益严峻。石油炼化企业如何在日益激烈的竞争环境中实现创新发展,成为需要深入思考的问题。本文以中国石化镇海炼化公司炼油五部(以下简称炼油五部)为例,深入分析其员工教育培训体系,探讨存在的问题,并提出相关对策建议,以期为企业增强教育培训效果、提升员工素质提供参考。
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.49