提升员工素质

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增强培训效果,提升员工素质
《人力资源》2025年第5期143-145,共3页邵敏 
当前全球能源市场正不断变化,在国内能源格局中,传统化石燃料的比重持续下降,石油炼化企业面临的发展环境日益严峻。石油炼化企业如何在日益激烈的竞争环境中实现创新发展,成为需要深入思考的问题。本文以中国石化镇海炼化公司炼油五部...
关键词：员工教育培训 能源格局 对策建议 石油炼化企业 化石燃料 全球能源市场 培训效果 提升员工素质 
事业单位做好人力资源管理工作的思考
《四川劳动保障》2024年第10期19-20,共2页陈翼翔 
事业单位要采取多种举措,不断优化和完善人力资源管理工作,全面提升人力资源管理的水平和效能,充分发挥人才的优势,为自身的发展注入动力。人力资源管理不仅是组织发展的基础,更是实现组织目标的关键保障,对于组织的发展至关重要。事业...
关键词：人力资源管理 事业单位 优化管理流程 发展和进步 提升员工素质 优化和完善 全面提升 
企业文化:提升员工素质的突破口
《中国商人》2024年第7期118-119,共2页任萍 
国有企业是国民经济的支柱,其员工素质高低对于企业的发展有深远影响。因此,国有企业需采取有力措施,以提升员工素质,进而增强企业的市场竞争力。企业文化是企业精神、企业思想与企业价值观念的集合,建设企业文化的关键是形成核心价值观...
关键词：企业价值观念 国有企业 企业的发展 企业文化环境 员工素质 有力措施 市场竞争力 核心价值观 
以职业技能竞赛提升员工素质的探索与实践
《中国煤炭工业》2023年第11期42-43,共2页郭岚 
习近平总书记指出,技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台,对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。企业大力开展群众性技能竞赛活动,充分...
关键词：职业技能竞赛 技术工人队伍 技能人才 切磋技艺 探索与实践 职工整体素质 高质量发展 提升员工素质 
电网企业加强人才队伍建设及提升员工素质的路径被引量：1
《企业改革与管理》2023年第15期103-104,共2页赵杰 马元培 王雅琳 
人才是企业发展的重要资源。加强人才队伍建设,提升员工素质水平已经成为企业现阶段人力资源管理的重要内容。本文分析了现阶段电网企业人才队伍建设存在的问题,即人才断层明显、人才配置不合理、薪酬机制不健全、缺乏个人职业生涯规划...
关键词：电网企业 人才队伍建设 员工素质 路径 
企业人力资源培训与开发工作的实施对策
《中国商人》2023年第5期22-23,共2页王曌 
在乌卡(VUCA)时代,企业的经营环境日趋复杂,面临前所未有的挑战。建设一支高素质、专业化的人才队伍,是助推企业保持高质量发展的核心。人力资源培训与开发作为提升员工素质的有效手段,是提升企业核心竞争力的关键。从企业人力资源培训...
关键词：人力资源培训与开发 实施对策 提升企业核心竞争力 人才队伍 解决对策 高质量发展 管理中存在的问题 提升员工素质 
深化国有企业思想政治工作的路径思考
《内蒙古统战理论研究》2023年第2期61-62,共2页佟泽佳 
思想政治工作是国有企业开展各项管理的基础,加强企业党建工作,提升员工素质,对于促进国有资产保值增值具有重要意义。加强企业思想政治工作,能更好承担起企业举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,为企业高质量发展提供...
关键词：国有资产保值增值 国有企业 思想政治工作 企业党建工作 路径思考 高质量发展 提升员工素质 聚民心 
提升员工素质靠什么
《中国石油石化》2022年第4期62-63,共2页唐崇山 
长城钻探工程公司多年来整体推进全员素质提升工程,取得了显著效果。为全面提升职工队伍的整体素质,增强企业核心竞争力,推动国际一流石油工程技术总承包商建设,长城钻探工程公司多年来整体推进全员素质提升工程,引导职工坚持正确政治方...
关键词：总承包商 石油工程技术 正确政治方向 知识型 劳动光荣 整体推进 社会风尚 长城钻探 
内蒙古电力集团提升员工素质及加强班组建设路径探析
《内蒙古科技与经济》2021年第14期27-28,共2页林琳 贺紫薇 张洪波 
基于内蒙古电力集团员工队伍素质提升问题以及班组建设新要求,提出了其未来开展人力资源工作的有关对策及建议,以期提升员工素质并加强班组建设助推内蒙古电力集团高质量发展。
关键词：人才强企 电力集团 人力资源 
分析油田热注作业区提升员工素质创新创效经验
《中国科技期刊数据库 工业A》2021年第5期222-222,共1页李宜森 
本文介绍了辽河油田某热注作业区通过将提升全员技能水平作为日常培训的工作重点,把日常培训与矩阵需求培训相结合,提升全员素质,从而全方位创新创效的工作举措。
关键词：油田 热注 素质 创新创效 
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