人力资源管理中员工教育培训策略分析  

作　　者：冯文涛 

机构地区：[1]中国船舶集团有限公司第七一三研究所,河南郑州450000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第9期0042-0045,共4页

摘　　要：随着全球化与知识经济的不断发展,企业对于员工教育培训的重视程度日益增加,员工教育培训不仅关系到员工个人能力的提升更与企业整体绩效和长远发展密切相关,本文通过分析员工教育培训策略的制定和实施过程提出明确培训目标、制定培训计划、实施培训过程和培训效果评估等四个方面的策略建议,希望为企业的教育培训工作提供理论参考和实践指导。

关 键 词：人力资源管理 员工教育 培训策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]