临床一线护士安全感调查分析  

作　　者：王小燕 钱湘云[2] 黄红霞[3] 

机构地区：[1] 南通大学附属南通第三医院外科,226006 [2]南通大学附属南通第三医院感染科,226006 [3] 南通大学附属南通第三医院护理部,226006

出　　处：《中华现代护理杂志》2014年第4期437-439,共3页Chinese Journal of Modern Nursing

摘　　要：目的：了解临床一线护士安全感现状，分析安全感影响因素。方法通过安全感量表对341名临床一线护士进行调查分析，提出相关的建议和对策。结果临床一线护士的安全感总分（56．10＆#177;10．88）分，人际安全感（28．56＆#177;5．60）分，确定控制感（27．53＆#177;5．90）分，处于中等偏上水平。在编护士的安全感总分（58．11＆#177;11．51）分，高于聘用护士的（55．00＆#177;10．61）分，差异有统计学意义（t＝2．065，P＜0．05）。大专护士的安全感总分为（54．71＆#177;10．52）分，低于本科护士的（58．64＆#177;11．63）分，差异有统计学意义（t＝2．955，P＜0．05）。大专、合同制护士的安全感分值偏低。结论护理管理者应积极采取相应措施提高临床一线护士的安全感，从而保证护理安全，提高护理质量。

关 键 词：护士 安全感 数据收集 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]