护士主观幸福感提升策略研究  

Study for the strategies for promoting nurses' subjective well-being

作　　者：张小兰[1] 巫江丽[1] 沈小华[1] 

机构地区：[1]浙江省杭州市五云山疗养院,浙江杭州310008

出　　处：《护士进修杂志》2014年第6期509-512,共4页Journal of Nurses Training

摘　　要：目的通过对护士主观幸福感影响因素的分析,提出提升护士主观幸福感的策略。方法采用问卷法,对杭州市护士进行分层抽样调查。结果正负性情绪、组织影响因素、离职意愿和职业倦怠均能显著预测主观幸福感(P<0.01)。结论提升护士的主观幸福感,可从改善情绪、组织影响因素、离职意愿和职业倦怠状况入手。

关 键 词：护士 主观幸福感 策略 

分 类 号：R471[医药卫生—护理学]