领导干部问责要坚持三个统一  

作　　者：孙萌[1] 

机构地区：[1]泗洪县委组织部

出　　处：《党的生活（江苏）》2014年第1期51-51,共1页

摘　　要：一是坚持终身追究与追溯考核的统一。把领导干部的责任纳入全方位目标管理，对于重大项目的拍板，主要领导干部要签订责任状。建立责任终身追究制度，领导干部终身负责。同时要做到追溯考核，引入专家团评估机制，每个年度全面评估领导任期内的作为，

关 键 词：领导干部 全方位目标管理 问责 终身负责 责任状 重大项目 追究制度 领导任期 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]