领导任期

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短命制度的生成缘由、关键危害与治本之策
《领导科学》2021年第13期113-115,共3页王志强 
短命制度的生成缘由主要是任期制的产物、制度理念短视和组织战略模糊等,会诱发组织管理危机、导致员工战略认知模糊、致使组织整体理念崩解。根治短命制度,需要从顶层理念培育、底层模式转换和中间机制支撑着力,实现制度运行长效化。
关键词：短命制度 领导任期 组织战略 顶层设计 
校领导任期与高校科研产出绩效被引量：3
《产业经济评论》2021年第2期106-118,共13页许明 卢娟 
国家社会科学基金重点项目“新技术革命背景下全球创新链的调整及其影响研究”(19AJY013)的阶段性成果。
本文基于2000-2016年111所高校历届校长背景材料、发表的论文数量和长江学者数量数据,研究校领导任期稳定对高校科研产出绩效的影响。研究发现:校领导任期稳定可以显著提升高校论文产出和促进长江学者评选;校领导任期的稳定主要通过提...
关键词：任期稳定 科研产出绩效 论文产出 长江学者 中介效应 
中国地方领导任期与政府行为模式——官员任期的政治经济学被引量：5
《社会科学文摘》2016年第8期53-54,共2页耿曙 庞保庆 钟灵娜 
根据迄今相关研究发现,中国经济的关键在地方政府。由于政府决策主要是官员所为,针对政府行为的解释,自然离不开官员的偏好,特别是那些掌握决策的地方领导。而地方领导官员如何决策与施政,受到各种制度的激励与约束,有关任期的规定是其...
关键词：行为模式 职务晋升 任期制度 政经 委托-代理 信息更新 关心程度 方政 财政支出 棘轮效应 
中国地方领导任期与政府行为模式:官员任期的政治经济学被引量：108
《经济学（季刊）》2016年第2期893-916,共24页耿曙 庞保庆 钟灵娜 
本文基于政治经济周期理论,通过地方领导的基建投入,考察任期制度如何塑造官员的行为激励。作者利用全国省级、地市与江苏县级数据,逐一检测官员任期影响政府行为的多项假说。发现由于缺乏明确任期,职务随时可能调整,地方领导十分类似"...
关键词：官员任期 地方政府 政治经济周期 
北京：领导任期内环境恶化要依法追责
《人民政坛》2015年第12期5-5,共1页
据《北京青年报》11月7日报道，北京市政府办公厅毯前出台《关于进一步加强环境监管执法工作的意见》，依托京津冀及周边地区大气污染防治协作机制，针对区域内重点行业企业违法排污、秸秆焚烧等问题，共同开展区域协同监管和联动执法。
关键词：《北京青年报》 环境恶化 领导任期 市政府办公厅 大气污染防治 执法工作 环境监管 协作机制 
国有企业任期经济责任审计风险控制分析被引量：7
《中国管理信息化》2015年第7期24-25,共2页蒋海英 
随着我国经济体制改革和政治体制改革的不断深入,国有企业任期内经济责任审计成为具有中国特色的审计模式,对国有企业领导干部廉政建设、保护国有财产安全具有十分重要的意义。基于此,本文首先分析了任期经济责任审计风险的基本涵义,然...
关键词：国有企业 领导任期 经济责任审计 审计风险 
企业领导人员任期长短利弊辨析被引量：1
《企业文明》2014年第3期67-68,共2页黄裕涛 
从很多国有大型企业的实践情况看。由于缺乏领导任期的科学设定，出现了能上不能下的问题，堵塞了后备领导晋升的通道，影响了广大管理者的工作积极性。同时，由于缺乏领导任职时间的规定，领导人员的队伍普遍存在着变动频繁、任期随意...
关键词：企业领导人员 领导任期 利弊 国有大型企业 任职时间 权力寻租 投机心理 影响工作 
领导干部问责要坚持三个统一
《党的生活（江苏）》2014年第1期51-51,共1页孙萌 
一是坚持终身追究与追溯考核的统一。把领导干部的责任纳入全方位目标管理，对于重大项目的拍板，主要领导干部要签订责任状。建立责任终身追究制度，领导干部终身负责。同时要做到追溯考核，引入专家团评估机制，每个年度全面评估领导...
关键词：领导干部 全方位目标管理 问责 终身负责 责任状 重大项目 追究制度 领导任期 
一个良好的开局
《中国新闻周刊》2013年第22期19-19,共1页韩美妮 符诗尧 
只有美国更深入了解美中之间各方面的利益，才能找到双边合作的良机。在这一最新合作案例中，美中已经取得了利益的一致。这是此次美中首脑会晤令人兴奋的成果。
关键词：双边合作 首脑会晤 领导任期 美中关系 利益 
领导干部任期经济责任审计的推进与拓展
《现代审计与会计》2010年第4期12-12,共1页林秀红 
领导干部任期经济责任审计作为加强对领导监督管理，促进领导廉洁自律、正确履行职责的有效手段，在领导任期选拔任用、大力打击腐败、促进依法行政以及推进依法治国等方面发挥着积极的作用。但是从审计部门实施经济责任审计的具体情况...
关键词：领导干部任期经济责任审计 审计风险意识 审计评价标准 监督管理 廉洁自律 履行职责 选拔任用 领导任期 
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