检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]重庆大学 [2]重庆大学公共管理学院
出 处:《成都行政学院学报》2013年第6期12-16,共5页Journal of Chengdu Administration Institute
基 金:中央高校基本科研业务费资助(项目编号:CQDXWL-2012-063)
摘 要:社会转型时期下,社会结构的变革、利益分配机制的调整和政府人员行为的失范,与民众的期望发生冲突,引发民众的抱怨情绪,并呈现出易发性、泄愤性、可转化性的特征。民众内隐的抱怨积聚,转化为外显的泄愤行为,不利于和谐社会的发展和改革的推进。基于公平理论的视角,对民众抱怨的演化及其特征进行探讨,并提出了政府互动公平的化解路径。政府互动公平的完善路径在于坚持以民为本的理念、畅通和规范民众诉求表达渠道、加强政府人员的行为规范和强化媒体的社会责任。
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