检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《时代经贸(下旬)》2014年第2期141-141,F0003,共2页Economic & Trade Update
摘 要:人力资源审计是对组织所提供的人力资源政策、程序、文件、系统和实践的过程所进行的综合性和建设性检查。管理审计的目的是揭露受审项目存在的缺陷和违规之处,并提出可能的改进建议,以帮助管理当局对业务活动实行最有效的管理。本文通过对人力资源审计的概念、发展历程、目标、效益评审指标及其基本要素等问题的综述,为进一步深化人力资源审计工作提供一个有益的视角。
关 键 词:人力资源审计效益评审指标基本要素
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.44