对国有企业人事培训工作的思考  

作　　者：李俊霞 

机构地区：[1]大唐桂林新能源有限公司

出　　处：《中小企业管理与科技》2014年第9期22-23,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：本文基于国有企业人才现状,阐明人事培训的必要性,同时重点探讨人事培训的内容、考核办法等具体策略,旨在提高人才管理质量,促进企业良性运作。

关 键 词：国有企业 人事培训 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]