谈高校人力资源管理的现状及改进对策  

作　　者：欧阳婵[1] 

机构地区：[1]湖南涉外经济学院

出　　处：《企业家天地（中旬刊）》2014年第2期34-35,共2页

摘　　要：当前人力资源是高等学校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是高校管理的核心内容。高校强化人力资源管,对合理配置高校人力资源,加大资源开发力度,更充分地挖掘人的潜能,激发人的积极性和创造性,促进高等教育事业的发展起着重要的作用。本文笔者对高校人力资源管理中的一些问题进行了探讨。

关 键 词：人力资源管理 高校管理 现状 高校人力资源 高等教育事业 学校竞争力 人的积极性 合理配置 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]