小肥羊公司人力资源管理实践、特点及成功经验  

作　　者：余吉安[1,2] 杨斌[2] 曲庆[2] 

机构地区：[1]北京林业大学经济管理学院,北京100083 [2]清华大学经济管理学院,北京100084

出　　处：《兰州学刊》2014年第1期124-129,共6页

基　　金：中国博士后科学基金面上项目资助(项目编号:20090460283)和特别资助(项目编号:201003092);国务院发展研究中心;中国企业联合会;清华大学联合发起的"中国式企业管理基础科学研究"项目(项目编号:DRC-CEC-THU 050310)的资助

摘　　要：文章以小肥羊公司2008年进行人力资源管理体系的再构为调查的切入点,分析在这建构的前后小肥羊公司人力资源管理在指导思想、组织体系、经理人团队建设、各项职能实践的状况、特点,研究其成功的经验。

关 键 词：小肥羊 人力资源管理 特点 经验 

分 类 号：C939[经济管理—管理学]