员工“钓鱼式维权”单位该如何自我救济  

作　　者：颜梅生 

出　　处：《法庭内外》2014年第4期47-48,共2页Inside & Outside of Court

摘　　要：毋容置疑，相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位。但现实中，一些劳动者也往往会通过“钓鱼式维权”来设置陷阱，制造用人单位违法的现象，进而使用人单位落人陷阱，损害用人单位的合法权益。那么，遇到这种情况用人单位应当如何进行自我救济呢？

关 键 词：用人单位 救济 维权 钓鱼 员工 弱势地位 单位违法 合法权益 

分 类 号：D923.8[政治法律—民商法学]