企业青年经营管理者队伍的培养  

作　　者：杨萌 

机构地区：[1]中国航空工业集团

出　　处：《现代企业》2014年第4期39-40,共2页Modern Enterprise

摘　　要：历经多年的持续改革与发展,许多企业的人力资源部门感到人才队伍梯队建设存在问题日益明显.比如：随着时间的推移,人员老化情况日益严重,而且综合性的人才青黄不接,直接影响了企业发展的后劲,导致企业的管理水平在中低水平徘徊.企业竞争力不强,创新能力弱.

关 键 词：经营管理者队伍 企业发展 培养 青年 人力资源部门 人才队伍 企业竞争力 梯队建设 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] D669.5[经济管理—国民经济]