基于4R营销理论的物流管理专业培养模式改革  

Reform of Logistics Management Specialty Training Mode Based on 4R Marketing Theory

作　　者：李存芳[1] 陆德平[1] 张西林[1] 

机构地区：[1]江苏师范大学商学院,江苏徐州221116

出　　处：《物流技术》2014年第3期461-463,472,共4页Logistics Technology

基　　金：教育部人文社科研究规划基金项目(11YJA630042);江苏高校哲学社会科学基金项目(2011SJB630056);江苏师范大学博士支持项目(11XWR14)

摘　　要：为实现企业人才需求与物流管理专业人才培养的耦合,增强毕业生就业竞争能力,应对毕业生就业的严峻挑战,基于4R营销理论,运用系统分析方法,对企业的人才素质和能力需求因素作了大量调查和深度分析,提出了高校物流管理专业人才培养模式改革的创新思路。In this paper, on the basis of the 4R marketing theory, we used the method of system analysis in an in-depth study on the requirement of the enterprises for talent quality and competence and then proposed an innovated line of thinking for the reform of the university logistics management specialty talent cultivation mode.

关 键 词：4R营销理论 企业需求 人才培养模式改革 物流管理专业 

分 类 号：G424.2[文化科学—课程与教学论]