关于非全日制用工争议实操中若干问题的探讨  

作　　者：秦雅静[1] 

机构地区：[1]西南财经大学法学院

出　　处：《中国劳动》2014年第4期16-18,共3页China Labor

摘　　要：目前,有关非全日制用工的争议,在劳动保障监察、劳动争议仲裁维权中遭遇了诸多立法空白。对于非全日制用工的确认权、非全日制用工的判定标准和要件、非全日制用工否决后的法律后果以及用人单位的法律责任、争议处理中举证责任分配、劳动者的维权途径等实操问题,需要在法律上予以明确。

关 键 词：非全日制用工 确认权 判定要件 法律后果 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]