浅析高管年薪收益激励存在的问题及对策  

作　　者：魏巍 

机构地区：[1]中共平顶山市委党校,河南平顶山476002

出　　处：《湖北广播电视大学学报》2014年第6期85-86,共2页Journal of Hubei Radio & Television University

摘　　要：健全和完善高管年薪收益激励机制,不仅有助于发挥其积极性和创造性、促进企业经营效益的提升,更是破解国企高管收入分配问题的关键所在。本文在分析高管年薪收益激励存在的问题及原因的基础上,提出了相应的对策和建议。

关 键 词：高管 年薪收益激励 问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]