护士分层培训管理的体会  

作　　者：庾红霞 

机构地区：[1]长治市第二人民医院,山西长治046000

出　　处：《基层医学论坛》2014年第12期1586-1588,共3页The Medical Forum

摘　　要：分层管理作为现代管理科学中的一种先进的管理思想、管理制度和管理方法，被广泛地运用于各个行业，目前认为是企业管理最有效的方法之一。让这种管理模式应用于临床护理是一种有益的尝试，建立护士分层培训管理的目的是根据不同护士级别，设立N0（助理护士）、N1（初级责任护士）、N2（高级责任护士）、N3（责任组长）、N4（专科护士）等不同层级护理岗位，给予其不同的工作权限，履行不同的岗位职责与任务，满足不同患者、疾病的需要，确保护理质量。

关 键 词：助理护士 培训管理 现代管理科学 责任护士 管理思想 分层管理 管理制度 企业管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]