辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿  

出　　处：《工友》2014年第3期27-27,共1页Workmates

摘　　要：（（工友》编辑部：我大学毕业后进入一家酒厂的技术开发部工作。由于我属于接触厂里工艺配方的人员范围，厂方与我签订了保密协议，约定了竞业限制条款。为照顾年迈的父母，在酒厂服务10年后只得辞职回到父母身边。由于一直恪守竞业限制协议，辞职近一年来我都没有合适的工作。我希望原酒厂给予我适当补偿，却被拒绝。酒厂的理由是双方当初没有就竞业限制期限内的经济补偿事宜作出约定。请问，员工辞职后在竞业限制期内可否获得经济补偿？

关 键 词：竞业限制条款 员工辞职 经济补偿 竞业限制协议 技术开发 大学毕业 工艺配方 保密协议 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]