护士长管理中儒家仁爱行为问卷的信度效度分析  

作　　者：赵应红[1,2] 王璐[1,2] 米薇[1,2] 周珂羊 

机构地区：[1]遵义医学院,563003 [2]遵义市妇幼保健院,贵州遵义563000

出　　处：《医学美学美容（中旬刊）》2014年第4期455-455,共1页

摘　　要：目的：分析护士长管理中儒家仁爱行为问卷的信度和效度。方法主要根据仁爱内涵之“恭、宽、信、敏、惠”为切入点设计问卷调查表，了解护士长在管理中对护士的尊重、宽容、信任、敏捷、恩惠等仁爱行为内容。随机抽取贵州省遵义市二、三级医院的护士长及护士共130名，进行因子分析（ Factor Analysis）、Cronbach’ s α系数、考察调查表的信度与效度。结果因子分析结果显示，护士长在管理中对待自我、他人、社会和自然的仁爱品质及在管理中的仁爱行力能力测评表等方面的各条目因素结构基本一致；结论护士长管理中儒家仁爱行为量表中的内容效度除宽受人们感受及心理的影响较大外，其余的信度和效度均较好，能够较好的反应出护士长在临床管理工作中的仁爱行为能力。

关 键 词：护士长 管理 仁爱 信度 效度 

分 类 号：R741.32[医药卫生—神经病学与精神病学]