平衡管理  

出　　处：《中国招标》2014年第15期30-30,共1页China Tendering

摘　　要：H电脑公司是一家科技应用企业。公司创办时，董事会破格从地产公司电脑服务部聘任优秀员工A为公司经理。理由是：A在电脑应用及智能化工程实施方面的技术水平较高，属内行。A上任三个月，工作积极、勤奋，带领员工刻苦钻研技术业务。但他不知道怎么经营和管理，公司经营处于停滞不前的状况。董事会决定将其撤换掉，但处理方法不当会挫伤A，并对其各方面产生负面影响。

关 键 词：平衡管理 电脑公司 优秀员工 技术业务 科技应用 电脑服务 工程实施 电脑应用 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]