检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:顾舒[1]
机构地区:[1]江苏省电力公司扬州供电公司,江苏扬州225009
出 处:《华东科技(学术版)》2014年第5期262-262,共1页east china science & technology
摘 要:随着当前市场经济的飞速发展,电力企业也得到了一定改革与革新,绩效管理作为人力资源管理中最重要的环节之一,对实现企业目标起到了举足轻重的作用。下文主要分析了我国电力企业绩效管理中存在的问题,并提出了相应的的优化措施,以保证发挥绩效管理的实际效果。
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