大学图书馆工作人员绩效考核存在的问题与对策  

作　　者：吕光[1] 

机构地区：[1]平顶山学院图书馆

出　　处：《中国集体经济》2014年第16期91-92,共2页China Collective Economy

摘　　要：结合平顶山学院图书馆工作人员绩效考核的工作实践,分析了大学图书馆工作人员绩效考核存在的问题,并针对这些问题提出了切实有效的改进措施。

关 键 词：大学图书馆 绩效考核 问题 对策 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]