关口前移 重心下移 从源头上化解劳动争议  

作　　者：曹永平[1] 林禹鸿[1] 

机构地区：[1]杭州市人力资源和社会保障局

出　　处：《人力资源社会保障（浙江）》2014年第4期42-43,共2页

摘　　要：杭州市调解仲裁工作以贯彻《劳动争议调解仲裁法》为主线，进一步落实“预防为主、基层为主、调解为主”方针，结合“枫桥经验”，加强基层调解，强化三方机制，培育一支专业调解仲裁队伍，将劳动争议调解处理关口前移，重心下移，切实将劳动争议化解在源头，有效促进该市劳动关系的和谐稳定。

关 键 词：《劳动争议调解仲裁法》 关口前移 重心 源头 “枫桥经验” 仲裁工作 三方机制 调解处理 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]