曹永平

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供职机构：杭州市人力资源和社会保障局更多>>
发文主题：《劳动争议调解仲裁法》枫桥经验劳动争议调解处理仲裁工作更多>>
发文领域：政治法律更多>>
发文期刊：《人力资源社会保障（浙江）》更多>>
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关口前移 重心下移 从源头上化解劳动争议
《人力资源社会保障（浙江）》2014年第4期42-43,共2页曹永平 林禹鸿 
杭州市调解仲裁工作以贯彻《劳动争议调解仲裁法》为主线，进一步落实“预防为主、基层为主、调解为主”方针，结合“枫桥经验”，加强基层调解，强化三方机制，培育一支专业调解仲裁队伍，将劳动争议调解处理关口前移，重心下移，切实...
关键词：《劳动争议调解仲裁法》 关口前移 重心 源头 “枫桥经验” 仲裁工作 三方机制 调解处理 
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