两种护理技能培训方法在新护士岗前培训中的应用  

作　　者：钱小芳[1] 

机构地区：[1]江苏省昆山市第三人民医院护理部,215316

出　　处：《山西医药杂志》2014年第9期1075-1076,共2页Shanxi Medical Journal

摘　　要：岗前培训是新护士成长的重要阶段,能够帮助新护士实现角色的有效转变,以良好心态走向护理工作岗位[1],而护理技能培训则是岗前培训的重要组成部分,能够帮助新护士尽快掌握临床必须的一些护理操作,尽快融入护理工作中。传统的护理技能培训存在很多弊端：包括培训与临床脱节、新护士执行护理操作机械、患者抵触等。为适应临床需求,本院从2012年开始对新护士岗前技能培训方法进行改良,取得良好效果,现报告如下。

关 键 词：护理技能培训 岗前培训 新护士 应用 护理操作 工作岗位 良好心态 护理工作 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学]