发挥职工文体协会作用，增强企业凝聚力  

作　　者：刘少梅[1] 

机构地区：[1]中国联合网络通信有限公司江门市分公司

出　　处：《现代企业文化》2014年第8期117-117,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：2008年，根据国家电信重组需要，中国联通有限公司与中国网络通信集团公司重组为中国联合网络通信有限公司。这是电信行业的再一次重大变革，重组后的新公司面临诸多的问题和困难。如何打造新型企业文化，将两个公司不同企业文化的职工凝聚起来，是重组后的当务之急。重组以后，中国联合网络通信有限公司江门市分公司，充分利用文体协会，想方设法发挥各个文体协会的特色和优势，在引领职工文化建设、丰富职工精神文化生活等方面，成为一个个积极向上的“火种”，焕发职工文化的勃勃生机，传递了积极健康的正能量。江门联通公司现有职工文体协会9个，涉及足球、羽毛球、篮球、网球、步行、摄影、瑜伽、棋牌、登山等，每个协会由会长、副会长和成员组成，各协会定期或者不定期开展活动，工会拨出固定费用，方便活动开展。此外，各协会通过横向、纵向交流，开展丰富多彩的活动。通过协会的活动，增强职工的团体精神，从而增强企业的凝聚力、向心力，使职工的追求融于企业的理念与追求中。

关 键 词：职工文化建设 企业凝聚力 协会作用 网络通信有限公司 文体 中国联通有限公司 中国网络通信集团 电信重组 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]