人力资源的约束与激励机制  

作　　者：王小容 

机构地区：[1]际华三五三九制鞋有限公司,重庆市402260

出　　处：《新经济》2014年第17期68-68,共1页New Economy

摘　　要：在现代社会经济快速发展的背景下,市场竞争越来越激励。通过建立科学合理的人力资源激励体系,对引导企业工作人员朝着正确的发展方向发展,在企业的内部形成一种有力的激励动机具有非常重要的作用。只有这样才能够确保企业在竞争激励的环境中有效提升企业的竞争力,占据优势地位,从而获得长久的经济效益。

关 键 词：人力资源 约束机制 激励机制 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]