领导干部践行实事求是“难”的深层原因探析  

作　　者：朱海风[1] 

机构地区：[1]华北水利水电大学,河南郑州450045

出　　处：《郑州大学学报（哲学社会科学版）》2014年第3期5-8,共4页Journal of Zhengzhou University:Philosophy and Social Sciences Edition

基　　金：国家社科基金项目"新时期领导干部践行实事求是思想路线的难点和对策研究"(项目编号13BKS037)

摘　　要：领导干部践行实事求是"难","难"在"实事"的无限性、发展的过程性,"难"在"求是"主体的认知水平、价值取向的差异性,"难"在"是"(客观规律)的隐藏性、层次性,"难"在"求是"中介的制约性与正确运用。在世情、国情、党情、民情发生重大而深刻变化的新形势下,领导干部践行实事求是"难"这一长期存在的问题更加突出。因此应多管齐下、多策并举,找准领导干部践行实事求是"难"的破解良法。

关 键 词：领导干部 实事求是 辩证唯物主义认识论 

分 类 号：D261[政治法律—政治学]