企业中层管理者培训需求分析模型构建  

作　　者：方芳[1] 

机构地区：[1]中国南方航空股份有限公司深圳分公司,广东深圳518052

出　　处：《中外企业家》2014年第5期193-194,共2页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：中层管理者作为企业的中坚力量在企业中发挥着越来越重要的作用。中层管理者在企业管理中承担着多种角色,也面临着越来越多的压力。本文首先研究了中层管理者在企业中的角色定位,然后从组织层面、任务层面和人员层面对企业中层管理者的培训需求进行解析,最后构建了中层管理者的培训需求分析模型。

关 键 词：角色定位 中层管理者 培训需求 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理] F270