克服“组织学习失误”  

作　　者：陆昌勤 张鼎昆 

出　　处：《IT经理世界》2000年第19期80-85,82+84-85,共6页

摘　　要：所谓'组织学习',就是指组织成员积极主动地利用有关资料与信息来规划自己的行为,以提高组织持续适应能力的过程。为什么有那么多的组织或公司不断衰退,直至消亡,成为'短命公司'呢?究其根本原因,并不是这些组织没有进行学习,而是在学习过程中出现了偏差,阻碍了组织进行真正意义上的学习。我们把这种偏差称之为'组织学习失误'。

关 键 词：企业管理 组织学习模型 单环学习 双环学习 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]