管理理论的发展与人的主体性的发展与培育  

作　　者：陆家英[1] 万泽滢[2] 

机构地区：[1]浙江大学成人教育学院,浙江杭州310027 [2]浙江大学哲学系,浙江杭州310027

出　　处：《丽水师范专科学校学报》2000年第3期4-8,80,共6页Journal of Lishui Teachers College

摘　　要：以人的主体性发展为内在依据，对管理理论的历史发展作出了详细介绍和客观评价。强调指出，当代管理理论必须适应时代的发展，创造与知识经济时代相符合的人文环境，培育和发展人的主体性。

关 键 词：管理理论 “人的主体性” 历史发展 激励机制 组织结构 知识经济时代 

分 类 号：C93－02[经济管理—管理学] C931