关于企业绩效评价体系若干问题研究  

作　　者：张亨溢 刘哲[1] 

机构地区：[1]中南林业科技大学商学院,湖南长沙410004

出　　处：《商品与质量（消费研究）》2014年第4期132-133,127,共3页The Merchandise and Quality

摘　　要：通过对国内外有关绩效评价指标与考核方法的研究现状分析，指出了其过于注重财务指标的缺陷，并在此基础上引入了非财务指标，强调非财务指标在全面客观反映企业日常经营活动中的全面性，提倡财务指标与非财务指标并重与有机统一。并在分析平衡计分卡这一新兴评价体系基础上，建立了一套范围更广，有效性更强的综合评价体系。

关 键 词：企业绩效 评价体系 平衡计分卡 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]