企业愿景与使命陈述对企业绩效的影响  

作　　者：彭涛[1] 王凯[1,2] 

机构地区：[1]南开大学商学院 [2]南开大学中国公司治理研究院,天津300071

出　　处：《管理现代化》2014年第3期78-80,共3页Modernization of Management

基　　金：国家自然科学基金项目(71072098);教育部人文社科重点研究基地重大项目(13JJD630005)

摘　　要：企业愿景按照内容可以划分为竞争导向、行为导向和利益相关者导向,三者分别通过影响企业资源配置、员工行为以及利益相关者管理,从而影响企业绩效。在总结归纳相关文献的基础上,提出了一个企业愿景内容与中介路径匹配,从而作用于企业绩效的研究框架模型。

关 键 词：企业愿景 使命陈述 企业绩效 

分 类 号：F272.13[经济管理—企业管理]