以文化力提升国有企业领导者核心能力  

作　　者：李汉文 

机构地区：[1]中原油田社会化服务管理办公室,河南濮阳457001

出　　处：《经济师》2014年第6期281-282,共2页

摘　　要：文化力是领导者核心能力的基础,核心能力是领导者文化力的根本体现,两者是辩证统一的。没有文化力,核心能力就成为无源之水、无本之木;核心能力也反作用于文化力,促进文化力的不断提升。国有企业领导者必须充分认识文化力的重要性,在学习和实践中不断提升自身文化力,以文化力推动核心能力建设。

关 键 词：国有企业领导者 文化力 核心能力 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]