涉密人员管理的思考与研究  

作　　者：王立京[1] 

机构地区：[1]中国原子能科学研究院

出　　处：《商情》2014年第27期191-191,共1页

摘　　要：通过多角度、多维度来分析和研究涉密人员管理的要害点，提出管理的思路和想法，通过制度的建设和行为约束，降低涉密人员的窃密行为和泄密风险。

关 键 词：涉密人员 培训教育 信用评级 

分 类 号：F233[经济管理—会计学]