重症监护病房护士心理压力原因及疏导对策分析  

作　　者：吴丽君[1] 

机构地区：[1]常德市第一人民医院ICU室,湖南常德415003

出　　处：《现代医药卫生》2014年第12期1874-1875,共2页Journal of Modern Medicine & Health

摘　　要：目的探讨重症监护病房护士产生心理压力的原因,并分析对策。方法 2012年6月至2013年6月选取该院重症监护病房工作1年以上的30名护士作为观察组,同期选择女性志愿者30名作为对照组。使用症状自评量表(SCL-90)调查比较两组研究对象的心理压力、焦虑情况以及抑郁情况。结果观察组护士SCL-90总得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);该院重症监护病房护士有强迫症、抑郁、焦虑及暴躁等心理问题,分析其原因与重症监护病房护理工作劳动强度大,压力沉重;病房环境压抑;护理人员工作、生活模式不规律,责任心强,心理压力增大;患者病情变化以及日益紧张的医患矛盾等有关,应采取相应的措施对护士的心理压力进行疏导,提高护士工作的积极性。结论重症监护病房中护士有着非常重要的作用,因此,应该及时了解护士产生心理压力的原因并进行有效疏导。

关 键 词：重症监护病房 护士 心理压力 疏导对策 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]