国有企业人力资源会计核算探析  

作　　者：倪亚洁 唐国琼[1] 

机构地区：[1]西南财经大学

出　　处：《财会通讯（上）》2014年第6期74-76,共3页Communication of Finance and Accounting

基　　金：西南财经大学科研基金资助项目<上市公司估价;信息显示与资本配置研究>(编号:06K46)阶段性研究成果

摘　　要：近年来，随着国内外对于人力资源会计研究热潮的不断升温，人力资源会计核算问题成为会计理论界热议的话题。但不少学者认为，究其深层根源主要还在于人力资源会计核算存在问题。作为国企治理一部分，人力资源会计核算必然受到国企治理大环境影响。要解决人力资源会计核算问题也就必须从国有企业治理入手，才能从根源上找到答案。

关 键 词：人力资源会计核算 国有企业治理 核算问题 国企治理 会计研究 环境影响 国内外 理论界 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]