低碳经济环境下煤炭企业核心能力体系研究  

The core competence system research of coal enterprise in low-carbon economic environment

作　　者：张立军[1] 徐红梅[2] 张同建[2] 

机构地区：[1]深圳信息职业技术学院商务管理系,广东深圳518172 [2]江苏大学管理学院,江苏镇江212013

出　　处：《贵州商业高等专科学校学报》2014年第2期1-4,共4页Journal of Guizhou Commercial College

基　　金：国家自然科学基金"基于产品全生命周期的企业低碳制造战略形成机制与驱动模式研究"(71273118)

摘　　要：核心能力的培育是煤炭企业发展的永恒性目标。在低碳经济环境下,煤炭企业核心能力体系结构发生了相应的改变。核心能力体系解析揭示了低碳经济环境下煤炭企业核心能力要素的动态性机制,从而为核心能力培育的深化提供了现实性的理论指导。The cultivation of core competence is the eternal goals of coal enterprise development. The core competence architecture of coal enterprise has undergone corresponding change in low-carbon economic environment. The analysis of core competence system reveals the dynamic mechanism of core competence elements,which may provide a realistic theoretical guidance for coal enterprise to foster core competence.

关 键 词：低碳经济 煤炭企业 核心能力 碳排放 

分 类 号：C939[经济管理—管理学]